工作地点：

全国,北京市

工作职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、熟悉各类招聘渠道，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选、安排面试；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，招聘费用的申请、控制和报销；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、协助公司组织员工活动。

任职资格：

1、5年以上相关工作经验，本科及以上学历；
2、具有招聘经验，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。